Nedostatak radne snage problem je sa kojim se susreću poslovni partneri u celoj Evropi.

Sponsored Links:

Ako ste zbog potrage za poslom spremni na preseljenje, možda i ne morate da idete daleko – dovoljno je da spakujete najosnovnije i da se zaputite u susednu Hrvatsku, u Međimursku županiju.

Kako piše Večernji list, tamošnje se firme otimaju za zavarivače i bravare, a neke čak slobodna radna mesta oglašavaju na plakatima koji su postavljeni uz autoputeve.

Tako na primer firma Eko Međimurje iz Šenkovca pokraj Čakovca, proizvođač metalnih delova, mašina i opreme, garantuje sigurne i redovne plate 30 posto veće od međimurskog proseka.

Sponsored Links:

Kod njih radnici sa iskustvom mogu zaraditi do 1.070 evra, a nude im se smeštaj i topli obrok, isplaćuje im se 13. plata, božićni i uskršnji dodatak, i naknade za godišnji odmor, dele se stimulacije, a svi prekovremeni sati se takođe plaćaju čak 50 odsto više, tvrde u tom preduzeću.

Međutim, uprkos svemu tome ne uspevaju da pronađu dovoljan broj radnika.

– Ljudi se javljaju, ali premalo je prijava u odnosu na naše potrebe. Problem je što školstvo ne prati potrebe tržišta. Direktor Tehničke škole Čakovec kooperativan je, trudi se, ali ne može ništa bez Županije, a Županija opet ne može ništa bez Ministarstva. Dece će valjda biti dovoljno upisano taman kada ta zanimanja više ne budu potrebna jer će ih zameniti roboti – kaže predsednik uprave Saša Novaković.

loading...

Nedostatak radne snage problem je sa kojim se susreću poslovni partneri u celoj Evropi, ali razlika je što je u Hrvatskoj stopa nezaposlenosti oko 15%, a kod njih četiri do pet odsto.

Firma radi na dovođenju ljudi iz Siska i Slavonskog Broda jer u Međimurju nedostaje radnika s obzirom na to da je sve veća konkurencija, a otvaraju se i dolaze nove firme. Eko Međimurje ima i program prekvalifikacija.

Ramona Cafuk (23) na prekvalifikaciju za zavarivača odlučila se na predlog HZZ-a.

– Po struci sam arhitektonska tehničarka, ali posao je bilo nemoguće pronaći – požalila se.

Sponsored Links:

Novaković kaže da kod njih plate nisu male, prenosi Večernji list.

– Svi gledaju nemačke plate i hteli bi da imaju isto toliko. Mi, na žalost, to ne možemo. Veliki je problem nama izvoznicima jaka valuta koja nam ne odgovara. Sa slabijom domaćom valutom mogli bismo povećati i plate – tvrdi.

Razmišlja i o uvozu radne snage, poput kolega koji to već rade, ali tu je problem sistem kvota koji, tvrdi, pogoduje brodogradnji.

– Uspeli smo da se prošle godine izborimo da se kvote prošire, ali metaloprerađivačka industrija dobila je samo 150 dozvola.

Sponsored Links:

Slovenija, na primer, ima praksu da objavi oglas na berzi i, ako im se u roku od 14 dana niko ne javi, mogu dovesti čoveka iz druge države – kaže Novaković.

Upravnik Tehničke škole Dražen Blažeka kaže da su isključivo na traženje poslodavaca za iduću školsku godinu predvideli dva odeljenja bravara umesto jednog.

– Za sve više od toga trebaju se uključiti Županija i država – kaže.

Sponsored Links:

(Izvor: Telegraf.rs)

loading...